Подбор персонала

5.2. подбор персоналаМы благодарны Вам за интерес к Юнивест Принт.

Если Вы заинтересованы в развитии своей карьеры и хотели бы работать в нашей Компании, присылайте, пожалуйста, резюме удобным для Вас способом, желательно указать должность или вакансию, на которую Вы претендуете и уровень ожидаемой оплаты.

 

 

Подача резюме

По электронной почте: personal@univest-group.com (в поле «Тема сообщения» желательно сразу указать  название интересующей Вас должности) или лично в Отдел персонала.

Каждое резюме обязательно будет рассмотрено. Даже  если, мы не связались с Вами сразу, будьте уверены, мы храним все резюме, и свяжемся при появлении вакансии, соответствующей Вашему опыту и ожиданиям.

Любая информация о Вашей кандидатуре является конфиденциальной и не может быть раскрыта третьим сторонам.

Собеседование

Во время собеседования у Вас будет возможность узнать больше о Компании и интересующей вакансии. В зависимости от должности процесс собеседований может отличаться.

Основные этапы:

  1. Телефонное собеседование
  2. Собеседование с сотрудником Отдела персонала
  3. Профессиональное и психологическое тестирование
  4. Собеседование с потенциальным руководителем

Обратная связь

После каждого из этапов сотрудник Отдела персонала сообщит Вам о результате собеседования и сообщит о дальнейших шагах.

Если Вы являетесь кандидатом от агентства по подбору персонала, обратную связь от нас Вам предоставит представитель агентства.